醫(yī)院有內(nèi)蒙古自治區(qū)“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)” 13個(gè)，自治區(qū)“草原英才”工程人選20人；內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學(xué)校“青年領(lǐng)軍人才”4人；自治區(qū)高等學(xué)校“青年科技骨干”3人。現(xiàn)有自治區(qū)科技廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有4個(gè)，自治區(qū)發(fā)改委工程研究中心2個(gè)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳保護(hù)性耕作工程技術(shù)研究中心和自治區(qū)分子與影像工程中心。

　　醫(yī)院共有50萬元以上設(shè)備254臺，其中達(dá)芬奇機(jī)器人1臺，PET—CT1臺、8臺CT、5臺核磁共振，擁有TOMO刀、C型臂數(shù)字減影血管造影機(jī)、ECT機(jī)、全數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、全自動生化分析儀等先進(jìn)設(shè)備，在質(zhì)量和數(shù)量上均屬區(qū)內(nèi)領(lǐng)先。

　　作為內(nèi)蒙古知名醫(yī)院，就醫(yī)的不僅有當(dāng)?shù)厥忻瘢獾厍皝砬筢t(yī)的也不少，對于外地朋友因?yàn)榧胰藳]法一直在這照看，一般都會求助醫(yī)院護(hù)工。那么醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院護(hù)工聯(lián)系電話及費(fèi)用是大家比較關(guān)心的，下面一起來看下吧。

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院護(hù)工聯(lián)系電話：4008-659-660

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　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院護(hù)工價(jià)格：根據(jù)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容不同收費(fèi)不同，具體來電咨詢

　　護(hù)工的工作包括：

　　(一)、協(xié)助維護(hù)病人衛(wèi)生、儀表及儀容。當(dāng)病人因個(gè)人原因不能自己完成個(gè)人清潔衛(wèi)生、整理自己時(shí)，護(hù)工幫其應(yīng)完成，如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護(hù)理、擦身、更衣、協(xié)助入廁或使用便盆、便壺等。

　　(二)、協(xié)助病人滿足營養(yǎng)需求如喂飯、水，協(xié)助進(jìn)餐等。

　　(三)、維護(hù)病人安全：協(xié)助病人上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導(dǎo)下活動關(guān)節(jié)。

　　(四)、協(xié)助病人舒適并緩解焦慮。

　　(五)、協(xié)助醫(yī)護(hù)觀察病情如：發(fā)現(xiàn)病人發(fā)熱、病人在輸液時(shí)，液體突然減慢，或局部腫脹。

　　雖然請護(hù)工已經(jīng)是個(gè)常事，但還是很多人不清楚請護(hù)工前要注意哪些？哪些要說清楚，哪些要問清楚？

　　1.告知最基本的護(hù)理時(shí)間

　　需要請多久護(hù)工，是否需要24小時(shí)，平常有沒有家人陪伴還是全部護(hù)工負(fù)責(zé)，一個(gè)確定的時(shí)間可以讓家屬和護(hù)工雙方都做好準(zhǔn)備。

　　2.講述清楚病人的癥狀

　　詳細(xì)告知被護(hù)理人的身體健康癥狀，做了什么手術(shù)，現(xiàn)在身體健康狀況如何，這些有利于護(hù)工熟知病人身體狀況，從而做出專業(yè)定制照顧。

　　3.告知修養(yǎng)期間醫(yī)生的叮囑

　　喝水量、用餐量、大便次數(shù)等醫(yī)生的叮囑都要提前如實(shí)告知，這樣便于篩選合適的護(hù)工，也便于護(hù)理工作的開展，省去了護(hù)理過程中多次重復(fù)交流的過程。

　　4.需要掌握哪些急救措施

　　病人會出現(xiàn)的突發(fā)情況提前告知護(hù)工后，我們可以按照您的需求安排相關(guān)專業(yè)的護(hù)工，確保突發(fā)情況發(fā)生時(shí)護(hù)工能夠根據(jù)現(xiàn)場情況掌握急救措施。

　　5.查看清楚護(hù)工的健康證

　　病人一般抵抗力都比較弱，所以我們在選擇護(hù)工時(shí)一定要確保護(hù)工是健康的，避免其攜帶傳染病服務(wù)，造成病人再次感染。

　　6.看護(hù)工的經(jīng)驗(yàn)

　　護(hù)工并不是所有人都能做的，尤其是照顧一些不能自理的病人，有些喂藥服務(wù)需要比較強(qiáng)的專業(yè)知識，所有在挑選護(hù)工時(shí)一定要注重經(jīng)驗(yàn)，具備豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)工才能給予病人更加貼心的服務(wù)。

　　7.注意聊天觀察護(hù)工能力

　　一個(gè)人的情況基本是可以從言談舉止中了解的，現(xiàn)在的護(hù)工正式上門前都可以接受視頻面試或現(xiàn)場面試，可以通過交談看護(hù)工人品、素質(zhì)，通過一些簡單護(hù)理知識提問判斷護(hù)工責(zé)任心和能力。

　　同時(shí)，還有一些簡單要求都需要提前想好準(zhǔn)確告知，這樣便于我們能夠迅速幫您匹配到合適的護(hù)工。